martes, 17 de abril de 2012

Perdonar errores mejora el trabajo.

 Buenas noches compañeros!!!  Adjunto artículo publicado en el periódico La Nación, del domingo 15 de abril del 2012.  Hay que tomar en cuenta que los seres humanos tienen sus altos y sus bajos, dependiendo de las situaciones personales y las preocupaciones que estas causen en la persona, es muy dificil dejarlas en la puerta de la organización y pasar a recogerlas al final de la jornada laboral, esto puede inducir a errores incluyendo a los colaboradores de la más alta confianza, así que el artículo es muy interesante y acertado en que perdonar los errores mejora el trabajo.
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3 comentarios:

  1. Alcides Vargas18 de abril de 2012 a las 19:34

    En la actualidad, nos encontramos en un mundo competitivo, en el que convivimos con gente muy intransigente que no pasa por alto ningún error ni acepta las disculpas,ni siquiera, intenta solucionarlo. Es una postura muy egoísta; debemos perdonar para conseguir mejores objetivos en las organizaciones y en la vida personal

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  2. Daril Gutiérrez M.18 de abril de 2012 a las 22:47

    Somos seres humanos con virtudes y oportunidades de mejora, los problemas van con nosotros siempre y muchas veces interfieren en nuestras decisiones, en la medida en que tengamos esto claro podremos manejar mejor nuestras emociones y lograremos un mejor equilibrio entre lo personal y lo laboral. Aquí podemos observar también la importancia de crear buenas relaciones laborales, realizar diálogo con nuestra gente, quizá podemos contribuir con algo muy sencillo y de paso evitaremos errores futuros en la empresa.

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  3. María Vanessa Zamora19 de abril de 2012 a las 12:39

    Importantes comentarios.

    Por ello es indispensable la asertividad en nuestras vidas, no sólo en nuestros trabajos sino en nuestra vida personal y académica.

    Inteligencia emocional en lo que hacemos y decimos.

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