Buenos días profesora y compañer@s:  Les presento un artículo que salió publicado en el periódico La Nación, del 22 de abril del 2012, cuyo título es "Nadie es completamente indispensable en la empresa", en el mismo se comenta los mitos falsos y verdaderos del mercado laboral.  Es un hecho que en las organizaciones existe una batalla por el talento humano, el cual se debe cuidar no solo por incentivos económicos, sino con motivación, reconocimiento, excelente clima laboral, oportunidades, etc.  No podemos quedarnos estancados, por lo que la actualización del conocimiento es parte importante para el desarrollo personal y nuestro trabajo, no importa la edad ya que nos servirá para un futuro, recordemos la lectura de las "Sorpresas Inevitables" y como bien lo dice el artículo:  "A más edad es más importante estudiar, actualizar el perfil y generar resultados cuantificables para mantener la vigencia laboral. Y hacerlo se siente, además muy bien".